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涨!日薪最高可达千元!这类工人薪酬大涨!年入30万 却没有年轻人想学?

随着天气转暖,从3月中旬开始,装修市场上再度热闹了起来。今年的家装行业有哪些变化呢?央视财经记者近期走访了北京的家装市场。

家装旺季来临人工费普涨

在北京多家家装建材公司,记者采访时看到,随着天气转暖,不少消费者前来选购建材,咨询装修方案。很多人明显感到,今年装修,人工费涨幅不小。

消费者:昨天我跟装修公司和全屋定制的商家沟通了,人工费涨得特别多,涨25-30%。

消费者:原来一个工一天500元,现在得600元,都未必愿意干。

数据显示,今年春招季,施工人员和室内装潢设计师的招聘需求环比大增361.11%和280.24%,装修建筑类职位平均薪酬达到了每月7003元,同比增长11.79%。多家装修公司的工程人员都表示,事实上近三年来,装修工费一直持上涨态势。

某家装公司产业经理郭亚南:前年到去年涨了一次,工费涨了10%左右。从去年的订单量来看,工人年收入相较往年增长了25%,今年的订单量相较于前两年,每年递增30%。

某家装公司工程部项目经理张和峰:今年工钱涨幅应该在10%-15%,特别是瓦工,这个工种一般在每天500到550元左右,木工是每天500元,小工是350到400元,好瓦工能达到1000多元一天。

抢工期加剧“用工荒” 年龄“断层”瓦工抢手

一线装修工人的人工费上涨,主要原因是什么?

在北京的一个装修工地,家装公司的工作人员告诉记者,前段时间疫情影响了物流,一些工地由于缺少装修材料不得不停工。随着疫情平稳,各家公司开始集中在这段时间抢工期。

某家装公司工程部管家王庆:工人可能会面临大量开工,工作量增加,工人紧张,人工成本就会上升。

抢工期导致了“抢工人”,由于疫情管控,今年返京工人总数也略有减少,这也进一步加剧了“用工荒”。不少工人都说,从3月中旬以后,就没有闲着的时候。

在普遍缺工的情况下,瓦工尤其紧俏主要是由于这个工种出现了年龄“断层”。郝泽军来自河北,干瓦工已经16年了。他表示,从去年开始每年收入二十五六万元,今年活儿特别多,他估计今年收入30万元没问题。

郝泽军说,虽然同乡的人都羡慕他挣得多,但是想要从老家找个年轻点的学徒,太难了。

和郝泽军有同样感受的,还有来自安徽的瓦工张敏字。他说,由于瓦工常年要和水泥、沙子打交道,工作环境差,年轻人都不愿进入这一行。

个性化定制化装修需求猛增 设计类岗位走俏

除了一线装修工人,设计师类的岗位也开始走俏。随着个性化定制逐渐受宠,今年春招季,室内装潢设计师、CAD制图设计员、橱柜设计师等岗位的招聘需求持续增长,相关岗位的薪酬更是水涨船高。

记者在多家家装公司采访时了解到,目前,不少家装公司的七八成业务,都来自于二手房翻新改造。加之90后的消费者开始成为装修主力,个性化、定制化的需求猛增。个性化的装修需求,让消费者对设计师的挑选标准也越来越多元化。

从去年开始,95后家装设计师郝小田尝试通过短视频、直播等方式展示自己的家装作品,直接与消费者沟通,不到一年的时间就拥有了100多万粉丝,薪酬也跟着翻了倍。她表示,一个成熟的设计师,月薪可以稳定在1.5万元左右,再加上前端获客营销的比例,收入比以前有一个翻倍的情况。

除了整屋的装修设计,近两年,做定制家具的设计师也非常抢手。家具设计与制造专业毕业的程诗瑶,五年前刚毕业时底薪只有3000元,几年间,她的收入也涨了几倍。

定制家具设计师程诗瑶:因为几乎家家都要定制,这跟设计师个人能力有关,多劳多得,目前月薪在一万五到两万元。

(文章来源:央视财经)

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