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全球即时看!易显科技入选国家级专精特新“小巨人”企业 智能驾培行业第一家

近日,工信部完成了第四批专精特新“小巨人”企业培育的审核和公示工作,易显科技成功入选,这也是驾培行业首个“小巨人”企业。


(资料图)

国家级专精特新“小巨人”企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小企业领军者和佼佼者。专家表示,能够晋级“小巨人”的企业,往往科技创新能力强,市场占有率高,在某一领域建立了较高的行业竞争壁垒,且在关键性技术上取得了突破。

解决行业痛点,用科技提质增效

谈到传统驾驶培训行业,几乎所有参与过的学员都有满肚子的牢骚。学习时间不能自由调配,人工教练服务态度不好,动不动就刁难学员,学习效率和质量不高……针对这些普遍存在的行业痛点,几年前,易显科技就给出了解决方案,用大数据、人工智能、智能语音交互、智能算法等前沿技术组合,消除行业痛点,让每一个学员都能安全、高效地掌握驾驶技术并培养良好的驾驶行为习惯。

通过与全国各地的驾校合作,用机器人教练完全取代人工教练,机器人教练融合人工智能、虚拟现实、大数据、IoT物联网等技术,,实现对驾校培训整体升级,在5年多的产品迭代进化和实践,效果非常显著。

使用易显科技的机器人教练后,智能驾培在同等时间内的服务效率可以提升92%,如果一个教练带30+台机器人教练,每年可以为驾校节省95%以上的人工成本,每年能为驾校降低车辆碰撞所带来的维修费98%。而且,机器人教练更吸引眼球,自带流量效应,学员往往会主动分享到社交圈,能带来直接的学员报名增量。数据显示,易显科技的机器人教练能为驾校带来32%的收入增量。

推动行业变革,夯实智能化技术底座

能够入选国家专精特新“小巨人”名单的企业,不仅是技术突围上的尖兵,更是与中国经济高质量增长与产业结构升级达成了“共振”。易显科技恰恰符合这一特质,并且踩到了驾培行业数字化变革的关键拐点上。

数据显示,当前全国正规注册的驾培机构为19741家,教练车辆80万+,教练员92万余人,但学员的数量却在走下滑通道,尤其是2020年以来,全国新领证驾驶员数量为2231万人,比2019年减少了712万人。整个驾培行业供需失衡的现象异常严重,这直接导致了市场竞争的内卷,乱象频出,行业利润率下降。

身在其中的传统驾校,迫切需要新技术的应用和引入,从“囚徒困境”中脱离出来,而且还有机会实现弯道超车。

易显科技依托人工智能算法、大数据、智能语音交互技术,深耕驾培服务机器人教练系统研发领域6年,构建了基于驾驶人行为大数据的“智能驾培生态系统”,市场占有率93%以上,国内排名第一;积累了11项发明专利,38项实用新型专利,23项软件著作权,主导制定了机器人教练团体标准,还获得了国家标准委员会的认可。在夯实技术底座的同时,易显科技的机器人教练已经覆盖了28个省市200家驾校企业,累计培训学员近300万。

这既是易显科技拿到“小巨人”称号的技术资本,也是其推动驾培行业智能化变革的底气。易显科技创始人马宏表示,易显科技将坚持技术长期主义思维,持续输出技术赋能能力,推进“互生共生再生”的驾培生态尽快走向成熟。

2022年9月,易显科技将推出7.0版本机器人教练产品,进一步提升驾培服务行业的智能化程度,领跑智能机器服务水准。

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