热头条丨点米科技调整业务布局 以4000万元出售二级子公司

每经记者 李少婷 实习记者 杨卉 每经编辑 董兴生

6月9日，人力资源外包服务提供商点米科技（NQ831235，股价1.30元，市值1.80亿元）发布公告称，公司已完成二级全资子公司江苏点米谋士企业管理服务有限公司（以下简称点米谋士）的交付及过户，4000万元交易款也已到账。对于这笔重大资产重组交易，点米科技的解释是调整业务布局。

6月10日，点米科技前董秘通过电话告诉《每日经济新闻》记者，传统人力资源服务（外包）有一定合规风险，此后点米科技或将基本上剥离这一业务。

(资料图片仅供参考)

剥离传统人力资源业务

6月9日，点米科技发布的《出售资产之重大资产重组实施情况报告书》（以下简称《报告书》）显示，点米谋士已于2022年1月20日完成工商变更。截至6月9日，点米谋士已完成交付并过户，交易对价4000万元亦全部支付完毕，海南裕米科技有限公司已合法拥有点米谋士的各项权益。

点米科技在《报告书》中表示，上述交易未导致公司控制权及主营业务发生变化，公司主营业务不变，双方也未签订业绩承诺及补偿协议。

去年12月，点米科技曾披露一份《重大资产重组报告书》，对这笔交易做出过解释。根据当时的说法，交易目的为：“实现公司围绕HR打造企业服务一站式SaaS平台的战略规划，整合优质资源，调整公司业务布局。”

再进一步看，点米科技认为，点米谋士的主营业务——传统人力资源服务业务，存在行业集中度低、监管力度加大、政策红利消退等问题。出售资产有利于聚焦线上业务，所获收入将继续用于2号人事部和一体化HR SaaS平台的研发与推广，增强公司融资能力。

6月10日中午，《每日经济新闻》记者拨打了点米科技2021年年报中公开的董秘电话。接线人表示，自己已为公司前任董秘，由于任期包含2021年，年报联系方式未做更改。

上述人士介绍，传统人力资源服务（外包）有一定合规风险。“以社保为例，月收入1万元的员工，社保可能是按最低基数缴纳的。政策调整后相应成本就会大幅提高，以后（点米科技）基本上就不做这块业务了。”

去年亏损超7000万元

公开信息显示，点米科技成立于2005年，2014年起在全国中小企业股份转让系统挂牌，是人力资源技术与服务提供商。对于点米科技来说，有迹可循的转型可追溯至2016年。那年点米科技推出了首款HR效率软件“2号人事部”，并于2019年收购了HR社群平台“三茅人力资源网”。

不过，上述转型大大增加了点米科技的资金压力。根据点米科技此前介绍，一体化HR SaaS产品门槛较高，需要较大的研发团队、较多的研发经费、较长的研发周期才能形成商业应用。这一压力直接作用在了其财务数据上。

年报数据显示，2020~2021年，点米科技已经连续两年录得亏损。其中2021年1~12月，点米科技净利润为-7004.7万元，公司研发费用达7523.09万元，较上年同期增加2062.81万元，主要因为加大了对2号人事部、内部管理系统、业务管理系统的研发。

点米科技也在年报中直言，去年公司进行了重大资产重组，公司资产规模和营业收入在短期内将大幅下滑，后续如果以2号人事部为核心的企业服务一站式SaaS平台创收不及预期，将带来经营风险。

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