首程控股建议采纳股权激励计划 实现进一步提升股东价值的目标

首程控股(00697)发布公告，该公司已收到北京市国资委对股权激励计划的批准，董事会已作出决议，提议由股东在股东大会上批准股权激励计划的采纳。该计划不构成上市规则第17章规定的股份期权计划，而是该公司的一项酌情计划。

据悉，在股权激励计划项下授予的奖励行权时可授予的股份总数不得超过约1.73亿股，约占截至本公告日期已发行股份总数的2.37%。其中在首次授予日，最多可购买约1.385亿股股份(约占截至本公告日期已发行股份总数的1.9%)的奖励应授予不超过50名选定雇员。而预留授予，将最多可购买3462.78万股股份(约占截至本公告日期已发行股份总数的0.47%)的奖励授予不超过20名选定雇员。

公告称，该计划的目的是为了公司的长远发展，使雇员、公司和股东的利益保持一致，吸引、激励和留住人才，建立和完善公司的长期激励机制，以实现进一步提升股东价值的目标。